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GRUPO DE INTERES "CENTROS DE TRABAJO"
- FORMULACION ESTRATEGICA -
VISIÓN
"Es un grupo de profesionales comprometidos con la Psicología Industrial/ Organizacional que colabora en un esfuerzo común para analizar, facilitar y desarrollar las distintas facetas del comportamiento del pueblo de Puerto Rico en su ambiente de trabajo."
MISIÓN
Representar y promover la psicología industrial/organizacional ante el gobierno, las organizaciones, las universidades y las comunidades y apoyar a los psicólogos de nuestro país en su quehacer diario, facilitando la comunicación e integración entre nuestros profesionales con accesibilidad, unidad y diligencia.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
A corto plazo
- Aumentar anualmente la membresía en el comité de los(as) psicólogos(as) industriales/organizacionales de Puerto Rico.
- Establecer subcomités de trabajo para el logro de los objetivos.
- Coordinar actividades sociales de confraternización, seminarios, foros y tertulias educativas para nuestros colegas.
- Cooperar con los psicólogos clínicos, escolares y social/comunitarios en asuntos y esfuerzos de interés común.
A largo plazo
- Coordinar y promover actividades de Educación Continua dirigidas a los psicólogos industriales/organizacionales en Puerto Rico, auspiciadas por la APPR y las universidades.
- Tener un subcomité de asuntos legislativos, trabajando en conjunto con la directiva de la APPR que nos represente consistentemente ante la legislatura.
- Generar fondos operacionales que permitan la subsistencia del comité.
- Promover la investigación y la participación de psicólogos/as industriales/organizacionales en conferencias convenciones y congresos tanto locales como internacionales.
- Organizar un Congreso o Convención de psicología industrial/organizacional.
- Facilitar la publicación de libros y artículos de los psicólogos industriales/organizacionales.
VALORES
Intra-personales |
Interpersonales |
De trabajo |
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