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Propuesta Plan de Trabajo 2005
- Sostener un intercambio con facultad y estudiantes de todas las universidades del País con programas graduados de Psicología e identificar áreas de colaboración APPR - Universidad
- Fortalecer las oportunidades de participación para el sector estudiantil
- Crear un Comité de Estudiantes
- Incluir un miembro estudiantil en cada equipo de trabajo.
- Crear espacios para que los estudiantes puedan desarrollar actividades o prácticas en la Asociación (Programas de Psicología, Comunicación, Traducción)
- Crear una sesión de carteles de proyectos estudiantiles en tiempo preferencial para divulgar los proyectos desarrollados por estudiantes.
- Desarrollar grupos de interés para promover la participación de los/as socios/as en las actividades de la Asociación y en la discusión de temas que afectan la práctica de la profesión en el País
- Redacción de escritos
- Reacciones en los medios y proyectos de ley dirigidos a atender las situaciones que confrontamos en nuestra sociedad.
- Crear espacios para la discusión de las alternativas que ofrecen la Colegiación y otras formas de organización para la atención de los problemas de la práctica de la profesión y la prestación de servicios a la ciudadanía.
- Fortalecer nuestra presencia en los medios de comunicación masiva y en la política pública del País: Psicología y Sociedad
- Obtener una columna en uno de los principales rotativos del País a través de la cual llevemos a cabo mensajes a los sectores identificados: Perspectiva de El Nuevo Día
- Desarrollar una campaña modesta de comunicación masiva
- Desarrollar alianzas con grupos afines que no tengan intereses secundarios.
- Universidades (Escuela de Comunicación, Programa de Traducción, Programas de Psicología, Programa de Comunicación de la Universidad del Sagrado Corazón), Estaciones de TV y Radio, Prensa, Instituciones Comunitarias)
- Crear una sección de servicio público en la página de Web dirigida a la comunidad a través de la cual podamos llevar mensajes de la Psicología a diversos sectores.
- Implantar el Programa APA Psychologically Healthy Workplace de la Asociación Americana de Psicología
- Atender las necesidades de la membresía a través de la identificación de sus necesidades y el mejoramiento y la creación de los servicios
- Identificar las necesidades de la membresía
- Administrar un Cuestionario a través del Grupo de Campañas de la Escuela de Comunicación
- Desarrollar el conversatorio: La Práctica de la Psicología.
- Ampliar los servicios de Educación Continuada y los lugares y condiciones en las que se ofrecen los mismos.
- Ampliar la frecuencia de las publicaciones y enviarlas a través del servicio postal
- Boletín
- Revista Puertorriqueña de Psicologia
- Explorar las posibilidades de obtener un Plan de Protección Global de Riesgos para Profesionales de la Psicología dirigido a fortalecer los ofrecimientos de protección de riesgos para los/as Psicólogos/as.
- Concluir la revisión del Código de Ética de la APPR
- Aumentar la membresía profesional y estudiantil
- Desarrollar medidas conducentes a la agilización de los servicios y la infraestructura administrativa
- Concluir la creación de las Guías Operacionales de la APPR
- Rediseñar la solicitud y el proceso de admisión
- Servicios y equipos complementarios
- Crear una Certificación en Manejo de Emergencias en Situaciones de Desastre para Profesionales de la Psicología (Dra. Blanca Ortiz).
- Crear un Programa de Educación Continuada en Politica Pública dirigido a capacitar a profesionales de la salud para participar activamente en asuntos y procesos de política pública (Dra. Irma Serrano García y Dr. Eduardo Lugo).
- Integrar un equipo de trabajo amplio
- Crear espacios para la participación amplia
- Actividad: La Práctica de la Psicología en Puerto Rico
- Hoja de Información de Voluntarios
- Celebrar una reunión con los pasados presidentes.
- Enlazar la Junta Directiva y el grupo de voluntarios en el desarrollo del Plan de Trabajo
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